广州正规侦探社-北京二中院：离婚纠纷出轨、家暴难证实，认定比例不足30%

2025-07-19 09:05:59　　点击量：

2017年国际妇女节来临之际，女性权益保护问题受到关注。

3月7日，澎湃新闻从北京二中院得到消息，生育津贴及离婚相关争议往往对女性权益造成损害。该院在过去三年内，共处理了27起因生育津贴引起的劳动争议案件，以及798起离婚案件。离婚纠纷往往加剧当事人的情感伤害和精神痛苦，其中30%的案件是因为一方存在过错而提起，如出轨、家暴等行为往往难以得到证实。

法院指出，女性在面临与雇主或伴侣的矛盾时，务必提升法律观念，遇到权益可能受到侵害的情况，要立即收集相关证据，以便于后续的诉讼活动。

不为女职工交社保，或面临民事行政双处罚

2016年，我国正式实施了全面二孩政策。此政策实施后，选择再次生育的家庭数量逐渐上升。与此同时，女性因生育问题与工作单位产生的劳动纠纷也呈现出上升趋势。

2015年到2017年，北京二中院受理了涉及女职工生育津贴的劳动纠纷案件，具体数量分别是8起、15起和4起。观察这些数据广州专业的侦探社哪家好，可以发现2016年的案件数量相较于2015年增长了87.5%。

北京二中院经过调研发现，生育津贴相关纠纷案件在金融、销售、导购等第三产业领域较为常见，涉案当事人多为30至40岁的女性以及中小民营企业，而最终的判决结果往往以劳动者胜诉或双方达成调解协议告终。

法院强调，依照相关法律条文，生育保险的全部费用应由雇主依照既定标准全额支付，员工个人无需承担任何费用，这实际上使得企业的用工成本有所上升。鉴于此，一些企业过分重视自身的经济效益，未能依照法律规定缴纳或未足额缴纳生育保险，结果引发了诸多纠纷。

为降低此类争议发生，法院提出建议，若女职工察觉到雇主未缴纳生育保险，应立即向劳动监察部门进行举报，并要求相关部门督促雇主进行补缴。若因雇主未依照法律规定缴纳社会保险，导致女职工在生育后无法获得应有的生育保险待遇，女职工有权向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，同时也可向人民法院提起诉讼，要求雇主支付所有应得的生育保险费用。

法院对用人单位提出建议，要求其摒弃企图规避缴纳社保责任的侥幸心态，依照法律规定，足额为女职工缴纳社会保险，保证女职工在生育期间能够获得应有的待遇。若用人单位未能做到这一点离婚出轨，除了需承担相应的民事赔偿责任外，还将面临行政处罚的后果。

出轨、家暴难证实，认定比例不足30%

生育津贴争议可能对女性权益造成损害，而离婚争议则更容易给当事人带来情感上的伤害和心灵上的痛苦。在过去三年里，北京二中院共受理了798起离婚案件，其中因一方存在过错而提出离婚的有243起，而因对方过错而寻求精神损害赔偿的案件占据了约三成比例。

北京二中院发布通报称，在刘某提起的与丈夫赵某的离婚诉讼中，刘某指控赵某长期与一名女性保持不正当的恋情，为此提供了与赵某的通话录音、微信对话以及手机短信等作为证据，用以证实赵某的出轨行为离婚出轨，并索要10万元的精神损害赔偿金。

赵某辩解称，他之所以与那位朋友（也就是所谓的第三者）商量互相发送暧昧短信，是为了引发刘某的不满，从而促成离婚。另外，根据公安机关的调查记录，那位第三者的丈夫作证表示，他的妻子与赵某只是朋友，是为了帮助赵某离婚而提出了那样的策略，两人之间并没有不正当的关系。

法院经过审理，认定现有证据无法充分证明赵某存在“与有配偶者共同居住”的行为，因此，未能对刘某提出的关于精神损害赔偿的要求给予支持。

出轨、婚外情、与他人同居等行为往往具有极高的隐蔽性离婚出轨，当事人要想通过合法途径获取能够充分证明案件事实的证据非常困难，这使得事实真相难以被确认。法院在调研中发现，由于微博、微信等社交媒体平台上的信息往往未进行实名认证，其真实性难以得到确认，因此这类电子证据也难以被采纳。

根据统计资料，该院受理的涉及精神损害赔偿的64起案件中，审理结果显示，认定一方存在出轨或家庭暴力行为的案件数量不到20起，这一认定比例低于30%。

法院强调，仅凭微信、QQ对话记录、入住酒店记录、相关照片、医疗诊断书以及亲属的证词等材料，通常不足以充分支撑当事人的诉求。法院的判定显示，证明一方出轨的依据通常涵盖当事人承认出轨错误的保证书、悔过书、道歉信等文件，以及直接展现夫妻一方与异性有不正当关系的照片、视频资料广州专业的外遇调查公司哪家好，入住酒店记录，以及经实名验证、可核实真伪的电话和短信记录等内容。当事人需要妥善保管这些证据。